Videnkultur

Viden løber som en rød tråd gennem hele firmaet. Det er viden, der binder os sammen som rådgivningsvirksomhed. Viden er vores produkt, og vi lever af at videreformidle vores viden og omsætte den til værdiskabende rådgivning.

2020-kr-stemning-034-1920x1080.jpg

Hos Kromann Reumert arbejder vi strategisk med viden og videndeling. Derfor har vi etableret en decideret videnafdeling, der aktivt styrer vores videnindsamling og sørger for at sætte den i spil – både internt og eksternt. 

Videnafdelingen har også fokus på at udvikle værktøjer og processer, der understøtter vores rådgivning. Målet med vores videnarbejde er nemlig at sikre, at vores klienter altid får den bedste rådgivning og mest effektive sagsbehandling.

Vores jurister har altid adgang til den nyeste viden fra vores bibliotek og databaser, hvilket giver et fælles udgangspunkt for at levere rådgivning af højeste kvalitet.

Styr på kilderne

Vi har en af Danmarks største private juridiske bogsamlinger med kilder tilbage til 1700-tallet. Samlingen understøtter vores juristers arbejde, og vi udvider den løbende med nye danske og udenlandske udgivelser. Vores videnafdeling tilbyder også researchservices, som vi bruger både på større, komplekse sager og internt i forretningsmæssige sammenhænge.

Videnambassadører sikrer udvikling

Videnarbejdet er centreret om vores store korps af videnambassadører, der består af jurister fra vores mange juridiske specialer. Videnambassadørerne har ansvaret for videnarbejdet i deres respektive specialer, herunder at dele ny viden internt og med vores klienter. Videnambassadørerne arbejder også med strategiske projekter, for eksempel inden for legal tech, der effektiviserer den måde, vi arbejder på. 

Samarbejdet mellem vores juridisk specialiserede videnambassadører og vores videnafdeling sikrer, at vi konstant sørger for, at vores jurister understøttes med relevant og opdateret viden. Samtidig sikrer samarbejdet, at vi effektivt kan koble de rigtige specialister til en given opgave.

Undervisning: En måde at tænke på

Det er afgørende for os, at nye medarbejdere fra første dag bliver en del af vores videnkultur. Derfor underviser og træner vi vores nye medarbejdere i juridisk metode og i at navigere i vores vidensystemer og -processer, så videndeling bliver en del af måden at arbejde på. Og en måde at tænke på.

Fokus på digitalisering

Digitalisering spiller en stor rolle for vores videnafdeling, der arbejder tæt sammen med vores IT-afdeling om at øge adgangen til og anvendelsen af digitale værktøjer. 

I de seneste år har vi udviklet en række legal tech-løsninger til gavn for både klienter og medarbejdere. Løsningerne hjælper med alt fra kontrakthåndtering til kortlægning af juridiske risici og er med til at forbedre kommunikationen og samarbejdet mellem vores klienter og medarbejdere. Internt har vi også udviklet og implementeret digitale værktøjer som dokumentautomatisering, dokumentskabeloner samt AI-søgning på tværs af vores interne databaser og systemer.

Læs mere om vores mange legal tech-løsninger.

Internationalt perspektiv

En stor del af vores rådgivningsarbejde er internationalt funderet, så det er vigtigt, at vi kan levere dokumentation til klienter på flere sprog. Videnafdelingens translatørteam tilbyder derfor hjælp med oversættelser og korrekturlæsning, så dokumentationen er tilgængelig i det ønskede format.

Få juridisk indsigt og perspektiv på vores vidensside.

Kontakt

Mette Riis
Teamleder, Viden (København)
Dir. +45 38 77 42 51
Mob. +45 61 20 35 32